কর্মচারী যখন ব্যক্তিগত কারণে কোম্পানিতে অনুপস্থিতির জন্য অনুমতি অনুরোধ করেন, তখন সঠিক কর্তব্যপ্রাপ্ত ব্যক্তির কাছে একটি আবেদনপত্র লিখতে হয় । এটি কেবল কর্মচারীর পেশাদারীত্ব প্রদর্শন করে না, বরং কর্মদাতা কার্যসম্পাদনের জন্য যথাযথ সময় পান সেটা নিশ্চিত করে। নিম্নলিখিত উদাহরণগুলি যদি আপনার ব্যক্তিগত কাজের জন্য অসুবিধাজনক থাকে এবং কাজস্থলে রিপোর্ট করতে অক্ষম হন, তবে আপনাকে বেতনহীন ছুটি […]